blog-claire

/blog-claire

Twaalfeneenhalf-jarige jubileum van klinktprima

Dit is een feestelijke maand voor mij, klinktprima bestaat namelijk twaalfeneenhalf jaar. Waarvan ik twee jaar een trotse zelfstanding ondernemer ben.

Het is een enorme verandering sinds 1 januari 2007. Ik begon met de website klinktprima als hobby en vrijwilliger. Sinds 2017 ben ik als zelfstandig ondernemer gaan werken. Het is zeker hard werken maar ik ben erg blij mee met wat ik nu aan het doen ben met mijn onderneming.

Dit jaar heb ik diverse leuke werkopdrachten kunnen doen, vooral met het geven van voorlichting, bijeenkomsten en workshops, in samenwerking met Werkpad en Grow2work. Bij Werkpad heb ik een leuke presentatie mogen geven aan een groep bedrijfsartsen om hen te leren over doofheid en mijn ervaringen als een dove. Ook heb ik samengewerkt met een collega bij een UWV evenement waar wij de medewerkers ondergedompeld hebben in de ervaring hoe het is om doof of slechthorend te zijn.

Een grote uitdaging waren een aantal bijeenkomsten voor de ‘Roadshow2Work’ die ik mocht verzorgen op een Kentalis school voor leerlingen van 16 tot 19 jaar oud. Het is de bedoeling om de leerlingen te leren en voorbereiden voor hun stappen naar de maatschappij en de arbeidsmarkt op. Zo behandel ik aantal aandachtspunten: samenwerking & communicatie, assertiviteit, werkhouding & verantwoordelijkheden en gesprekken met de werkgevers. Ook bespreken de leerlingen stage-ervaringen met elkaar: wat gaat goed en wat gaat minder.

Daarnaast ben ik ook een nieuwe samenwerking aangegaan met Ingeborg Spoor (coach en inspirator en bij Bezien) en we zijn volop onze nieuwe workshop ‘Trots’ aan het voorbereiden. Met deze workshop willen we de deelnemers (dove en slechthorende jongeren en volwassenen, werkgevers, etc. ) ‘empoweren’ en inspireren om hen zelfvertrouwen te geven. Hier kunnen ze zelf ontdekken wat ze willen en kunnen bereiken met hun doelen en wensen. Op die manier kunnen ze in actie komen voor het behalen van hun doelen door zich aan hun afspraken te houden. Bijvoorbeeld voor het ontmoeten van (nieuwe) mensen, het ontwikkelen van hun vaardigheden, en het creëren van hun kansen..

Ik ben zeker dubbel TROTS op het twaalfeneenhalf-jarige jubileum en op mijn onderneming klinktprima. Het is toch prachtig dat ik als een zelfstandige ondernemer kan werken met betaald droomwerk. Dit doe ik met alle plezier en passie.

2019-06-10T20:26:41+02:0010 juni 2019|0 Comments

Workshop TROTS en je kan zoveel

Heb jij even geluk!

Dus, je hebt een communicatieve beperking.. Betekent dit dan dat je niet kunt werken? Of dat je te lastig bent voor werkgevers? Absoluut niet, het omgekeerde is waar! Jij kunt een unieke toevoeging zijn voor het bedrijf van je toekomstige werkgever. Vaak heb je juist talenten die mensen zonder ‘beperking’ niet hebben. Eenmaal in kaart gebracht, wordt solliciteren een stuk gemakkelijker!

Daarom nodigen we je uit om deel te nemen aan onze workshop ‘TROTS en je kan zoveel’.

Gedurende ongeveer 3 uur, zetten we je aan tot nadenken over werk en welke rol jouw vorm van communicatie daarin speelt. Ook zetten we je aan tot nadenken door middel van oefeningen en interactieve spellen en doorbreken we vaste denkpatronen over thema’s zoals: het ontmoeten van (nieuwe) mensen, het ontwikkelen van jouw vaardigheden, en het creëren van jouw kansen.

Niet alleen ga je onderzoeken wat jouw mogelijkheden en wensen zijn, maar ook vooral veel lol maken samen.

Ben jij TROTS op jouw talenten?

Meld je dan aan via: info@werkpad.nl of 073-5588396, of via: ingeborg.spoor@bezien.net of 06-46322137

De volgende data zijn beschikbaar:

Vrijdag 28 juni – start 13:00

Zaterdag 17 augustus – start 13:00

Vrijdag 30 augustus – start 13:00

Locatie: nader te bepalen

Heb je nog vragen? Laat ze dan weten via: info@bezien.net. Je krijgt reactie binnen 2 werkdagen.

2019-06-03T15:27:55+02:003 juni 2019|0 Comments

ProjectYou2work: succesvolle buddybegeleiding met Emre

Bij het kennismakingsgesprek sprak Emre over hoe onzeker hij is met zijn sollicitatiepogingen, omdat hij geen enkele uitnodiging krijgt voor sollicitatiegesprekken. Daarmee twijfelt hij erg over de toekomst en of hij wel ooit een baan zal vinden. Met mijn feedback en een luisterend oor heb ik hem geholpen om de positieve kant van het solliciteren te bekijken. Geduld is belangrijk in het process van solliciteren. Hierdoor kreeg hij meer zelfvertrouwen en is hij het solliciteren op een andere manier gaan aanpakken.

Ik heb vooral feedback gegeven voor het aanpassen van zijn CV en de inhoud van zijn sollicitatiebrieven. Hij heeft de feedback goed opgepakt en is gemotiveerd en positief aan de gang gegaan. Het resultaat laat zien dat kleine dingen een groot verschil kunnen maken: hij heeft binnen anderhalve maand een baan gevonden!

Ik vind het geweldig dat ik Emre goed kon helpen met mijn feedback en zijn onzekerheden weg kon nemen. Ik ben trots dat Emre zijn droombaan gevonden heeft. Dat geeft zoveel voldoening en positieve energie voor mij. Daar doe ik het voor als buddy en als ondernemer.

Er is een leuke artikel over Emre en hoe hij het zelf ervaart met mijn hulp in zijn zoektocht naar zijn droombaan:

‘Ik ben Emre en ik ben slechthorend. Voor ik organisatie ProjectYou2Work heb aangemeld, zat ik alleen maar stressen dat ik geen werk heb. Ik werd vaak afgewezen door de bedrijven. Ik dacht dat ik GEEN TOEKOMST heb voor mezelf zonder werk. Maar toen ik dit project heb aangemeld, merk ik heel verschil!Ik heb vanuit organisatie buddy gekregen die ook doof is. Zij heet Claire. Hoe mooi is dat?! Ik kon goed opschieten met mijn buddy. Zij hielp mij wat ik echt nodig heb. Ik heb mijn CV kunnen herschreven en pimpen, natuurlijk ook motivatiebrief. Ik heb 3 sollicitatiegesprekken gehad en ik mag binnenkort starten als juridische administratief medewerker bij de rechtbank. Hoe mooi is dat?! Ik had het helemaal niet verwacht dat ik zo’n droombaan zou krijgen. Ik ben superblij!’

Lees hier een uitgebreid bericht via doof.nl: Doven en slechthorenden vergeten groep op de werkvloer

2019-06-05T10:22:02+02:0030 mei 2019|0 Comments

Frido werkt met plezier bij van der Heijden

Voor Werkpad heb ik een dove man, Frido geïnterviewd op zijn werk en zijn ervaringsverhaal geschreven. Hieronder vind je zijn verhaal:

Frido: ‘op mijn werk word ik als een gelijkwaardige collega behandeld’.

Bij het bedrijf ‘Lex van der Heijden, truckstyling’ in Boxtel werkt een dove man, Frido met veel plezier.

Frido (39 jaar) is doof vanaf zijn geboorte en komt uit Vught. Frido is in een dovenomgeving opgegroeid. Hij is een rustige man en maakt graag contact met mensen, ook met zijn horende collega’s. Hij is sociaal ingesteld en leergierig. Frido kan goed met zijn handen werken, daarom heeft hij een technische opleiding gekozen bij VSO Plus in Sint Michielsgestel. Daar heeft hij een opleiding gevolgd tot schilder.

Daarna heeft hij via de sociale werkplaats WSD stage mogen lopen bij een boerderij. Bij deze boerderij heeft hij raamkozijnen en deuren geschilderd. Na zijn stage is hij als meubelspuiter aan de slag gegaan bij een bedrijf in Schijndel wat later verhuisd is naar Veghel.

Na 20 jaar gewerkt te hebben, is dit bedrijf helaas failliet gegaan. Na een doorstart was het werk voor niet prettig meer en er waren teveel onduidelijkheid. Voor het eerst is hij toen werkloos geraakt.

Met hulp van een jobcoach Gonny, vanuit Kentalis Werkpad, is Frido gaan zoeken en solliciteren naar een andere leuke baan. Na een tijdje zoeken, heeft hij een prachtige baan gevonden bij Van der Heijden in Boxtel. Hans coach vanuit Kentalis helpt hem bij het werk.

Zijn werk bij Van der Heijden truckstyling

Lex van der Heijden is de werkgever van Frido. Lex is een creatieve jonge ondernemer met een enorme inzet en een grote dosis humor. Er hangt echt een familie sfeer die zorgt dat iedereen zich prettig voelt. Frido ervaart dit als geen ander.

Bij van der Heijden wordt er gewerkt aan truckstyling. Het bedrijf van Lex is in hetzelfde pand als het familie bedrijf van der Heijden transport. In dit bedrijf heeft Lex van der Heijden een geïsoleerde opdracht waar Frido aan werkt. Er is een samenwerking met de afdeling dagbesteding van Kentalis, waar op de dagbesteding de eindafwerking plaats vindt. (o.a. het poetsen en inpakken). Het is een product dat een onderdeel is bij de aanleg van het waterleiding netwerk.

Frido werkt als een productie medewerker. Als voorbereiding voor installatiewerk zaagt hij kunststof buizen op maat en maakt er een schroefdraad in.

Frido werkt vier dagen per week. Het is repeterend werk maar hij vindt het erg leuk om met zijn handen bezig zijn. Op zijn werk wordt hij nog steeds ondersteund door zijn coach Hans, die hem helpt met handige hulpmiddelen en hem begeleidt in zijn werkzaamheden.

Coach Hans legt het werk van Frido uit:

Frido maakt de pijpjes. Ze worden eerst gezaagd. buitendraad op de draaibank en vervolgens wordt er een linkse binnen draad handmatig in getapt. Dan worden de pijpjes op een trolly gelegd. De trolly`s worden opgehaald door iemand van de dagbesteding met de vrachtauto, die daarna naar Kentalis wordt gebracht. Daar vindt op verschillende plekken en in allerlei vormen de eindafwerking plaats. Zo ondersteunt Frido het hele productieproces van de kunststof pijpjes netjes tot aan de aflevering’.

Communicatie op zijn werk

Lex van der Heijden: ‘communicatie met Frido verloopt prima. Het werkt het beste om hem als gelijkwaardig te behandelen en normaal te praten. Soms schrijven we iets op voor de duidelijkheid’.

Frido kan redelijk goed liplezen. Zijn leidinggevende Lex staat er open voor om gebaren te leren, zodat hun communicatie nog verbetert en gemakkelijker kan worden.

Werkpad biedt extra ondersteuning

De tevredenheid bij Lex van der Heijden over de samenwerking met Werkpad Kentalis, heeft geleid dat Lex de uitdaging is aangegaan om Frido een betaalde baan aan te bieden. Dat is nog eens meedenken en een perspectief. Hierdoor werkt Frido nu met veel plezier en met goede ondersteuning van jobcoach Werkpad bij Lex van der Heijden.

Het werk past heel goed bij Frido en wat heel belangrijk is. Frido voelt zich thuis op het bedrijf. Hij hoort erbij op zijn werkvloer. Hij blijft wel een ondersteuning krijgen van de jobcoach.


2019-05-30T13:01:33+02:0030 mei 2019|0 Comments

Bijzondere bijeenkomst Kentalis met Lucille Werner

Op een donkere ochtend met plensregens en storm ging ik vroeg de deur uit voor een vroege ontbijtbijeenkomst met als gastvrouw Lucille Werner. De ochtend werd georganiseerd door de Koninklijke Kentalis en Werkpad, in Utrecht. Het doel van de ochtend was leveranciers van Kentalis in te lichten over het werken met mensen met een auditieve beperking of TOS.

Ondanks het slechte weer en een aantal files op weg vanuit Brabant, ben ik gelukkig net op tijd voor een ontbijtbijeenkomst. Het ontbijtbuffet is goed verzorgd en de tafels zijn netjes gedekt in een zaal bij de ‘TOS fabriek’.

De opening werd verzorgd door twee organisators Clemens de Jager (manager Werkpad) en Oscar Dekker (bestuursvoorzitter Kentalis) waarna Lucille Werner de ochtend start. Met haar foundation zet Lucille zich veel in voor gehandicapten en is natuurlijk bekend van televisie.

Lucille neemt ons mee in de wereld van de werkende dove en TOS jongeren. Het programma volgt een aantal sprekers en ervaringsdeskundigen (Doven en TOS).

Pascal van de Berengroep geeft een mooie presentatie over empowerment en zijn ervaringen als laatdove zelfstandig ondernemer. Pascal vertelde ook uitgebreid over zijn inzet voor belangrijke voorzieningen voor doven en slechthorenden (o.a. nieuws voor doven (doof.nl), tolkvoorzieningen, toegankelijkheid en ondertiteling).

Een aantal jongeren met TOS hebben ook ieder hun ervaring gepresenteerd. Ze hebben een mooi voorbeeld kunnen laten zien over hoe lastig mensen met TOS het hebben met taalbegrip en verwerking. TOS staat voor Taal Ontwikkelingsstoornis. Ze vertelden ook over hoe de TOS-fabriek dankzij Kentalis is ontstaan. Dat is een leerwerkbedrijf voor jongeren met TOS, omdat zij ook lastiger aan een baan kunnen komen.

Daarna is het tijd voor de dove ervaringsdeskundigen: Mariëtte Booij (dove secretaresse bij Kentalis) en ik zijn geïnterviewd door Lucille over onze ervaringen met scholen, opleidingen, werk en onze kansen op de arbeidsmarkt. Het is erg leuk en bijzonder om mijn ervaringen samen met Mariëtte te mogen vertellen.

Uiteraard mogen we krachtig afsluiten door een goed advies te geven: ‘Durf te communiceren met doven, kijk naar talenten en ervaringen van de doven in plaats van naar hun beperkingen en geef de tijd voor het wennen aan communicatie en samenwerking met de doven’.

Lucille sluit de bijeenkomst af met haar idee voor een minister van gehandicaptenzaken. Zij vertelt de reden voor de zoektocht naar een minister van gehandicaptenzaken en waarom het nodig is. Het is duidelijk de tijd om te veranderen in de maatschappij en de arbeidskansen voor mensen met gehandicapten. Wie kan dat beter dan mensen met een handicap of arbeidsbeperking?

Na afloop heb ik gesproken met een van de werkgevers en hij was oprecht geïnteresseerd in mijn rol als een dove ondernemer, hoe ik me heb kunnen ontwikkelen en wat ik precies doe bij Werkpad.

Het is zeker een zeer leerzame bijeenkomst voor de aanwezige leveranciers en werkgevers: hopelijk nemen ze positieve gedachten mee om doven en mensen met TOS arbeidskansen te geven bij hun bedrijven. Dat is zeer leuke manier om te participeren en te netwerken.

Hierbij wil ik mijn collega en manager bij Werkpad bedanken voor een bijzondere uitnodiging en ervaring om bij deze ontbijtbijeenkomst te mogen zijn en geïnterviewd te worden door Lucille!

2019-03-09T20:56:43+02:009 maart 2019|0 Comments

Nieuw samenwerking: workshop TROTS! en je kan zoveel…

Sinds januari 2019 ben ik een nieuwe samenwerking aangegaan met Ingeborg Spoor (eigenaar Bezien) voor het organiseren en geven van nieuwe empowerment workshops: ‘TROTS! en je kan zoveel.’

Met veel trots en als een enorme uitdaging ga ik honderd procent ervoor met het geven van mooie workshops, die dezelfde doelen hebben als mijn onderneming klinktprima. De presentaties voorbereiden en geven past ook heel goed bij mij. Samen met Ingeborg kunnen we ons richten op de doelgroep doven en slechthorenden. Daarbij willen we hen uitdagen en leren om uit hun comfort zone uit te stappen en henzelf uitdagen om hun toekomstig droomwerk en doelen te bereiken. Dat kunnen we bieden met ons workshop ‘TROTS! en je kan zoveel…

De doelen van workshop TROTS en je kan zoveel.

Dus…voor jou is communiceren met andere mensen niet altijd vanzelfsprekend. Betekent dit dat je niet de studie kan doen die jij leuk vindt? Betekent dit dat je lastig bent voor werkgevers? Of dat je niet alleen je zaakjes kan regelen? Absoluut niet! Jij hebt talenten die mensen zonder ’beperking’ niet hebben. Als je daarvan overtuigd bent, dan wordt je eigen leven leiden een stuk makkelijker.

Je hebt talenten die juist door je beperking sterker zijn ontwikkeld!

Vanuit die gedachte start de workshop TROTS! En je kan zoveel…

Je gaat aan de slag met jezelf. Dat is misschien een beetje eng, maar al snel zul je merken dat je op je gemak bent met de andere deelnemers die net als jij het soms lastig vinden om in een nieuwe situatie contact te maken. Door met elkaar te gaan samenwerken in oefeningen leer je om je vaste denkpatronen beetje bij beetje los te laten en wordt je steeds meer vertrouwd met je nieuwe zelfbeeld.

Je krijgt tips en ideeën over hoe je beter met situaties om kunt gaan en wat jou nu zo uniek maakt. Als je naar huis gaat heb je al één actiepunt op zak om voor jezelf een verandering die je graag wil maken in gang te gaan zetten.

Trots! En je kan zoveel is gemaakt door Claire Meijer en Ingeborg Spoor. Claire weet als dove zelfstandig ondernemer van KlinktPrima als geen ander hoe het is om te leven en werken met een beperking. Haar ervaringen, ideeën en tips deelt ze graag met jou tijdens de workshop. Ingeborg combineert in haar bedrijf BeZien, haar professionele kennis en vaardigheden met haar persoonlijke ervaring vanuit haar gezin, waar autisme een onderdeel is van iedere dag. In de workshop bundelt ze haar krachten met die van Claire en laat ze zien dat samenwerken met een dove collega niet zo ingewikkeld hoeft te zijn.

Wij zijn twee ondernemers met één duidelijke boodschap:

Wees TROTS op wie je bent want je kan zoveel!

We nodigen je uit om mee te doen met onze workshop. Volg ons via facebook pagina: TROTS en je kan zoveel. Je kunt dan lezen over de laatste ontwikkelingen en data waarop je kan inschrijven voor deelname.

We zijn ook te vinden op Instagram en Twitter. Wil je meer weten over ons en de workshop dan kun je ook altijd een berichtje sturen naar Ingeborg. emailadres: ingeborg.spoor@bezien.net.

2019-03-01T15:41:12+02:001 maart 2019|0 Comments

Het interview over buddy bij Projectyou2work

Projectyou2work voor en door dove en slechthorende jongeren, op naar jouw DROOMbaan!

Namens Projectyou2work ben ik geïnterviewd over mijn rol van buddy:

Waarom ben jij een buddy geworden bij ProjectYou2Work?

Eerder was ik ook een buddy en heb ik een slechthorende werkzoekende kunnen helpen in het vinden van een baan. Ik vind het heel leuk om werkzoekenden te ondersteunen met hun zoektocht naar een baan. De jongeren lopen tegen problemen aan op de arbeidsmarkt, zeker als ze net afgestudeerd zijn. Ik wil ze graag helpen en ondersteunen. Het is een mooi project waaraan ik graag werk.

Wat vind jij belangrijk als jouw rol van buddy?

Om de jongeren hun talenten & ambitie te helpen ontdekken en waarmaken op de arbeidsmarkt. Daarbij wil ik hen begeleiden bij wat nodig is in hun zoektocht naar leuke baan en hun loopbaanontwikkeling stimuleren. Mijn belangrijkste doel is dat de jongeren hun weg naar de arbeidsmarkt kunnen vinden, met plezier gaan werken en zich verder kunnen ontwikkelen en groeien met hun droombaan of carrière.

Wat ga jij samen doen met de jongeren?

Ik ga eerst kijken en beoordelen wie de jongeren zijn en wat ze nodig hebben voor hun begeleiding. Samen gaan we een stappenplan opstellen, kijken wat de jongeren zelfstandig kunnen doen en welke hulp zij daarbij nodig hebben. Ik kan mijn ervaringen en kennis delen en adviseren. Ook kan ik hulp aanbieden met het opstellen van hun competentieprofiel, als ze nog niet zeker weten wat ze willen bereiken en welke beroep daarbij past

Ben jij benieuwd wat projectyou2work voor jou kan doen? Kijk naar de website van grow2work.nl en volg Facebook-pagina Projectyou2work.

2019-01-27T19:55:28+02:0027 januari 2019|0 Comments

In mijn element als zzp’er en ervaringsdeskundige

Het is een mooi jaar met meerdere opdrachten en kansen voor mij. Dit jaar ben ik meer gaan werken tussen 8 tot 16 uur per week, afhankelijk van de werkopdrachten en -afspraken. Het is heerlijk om echt te werken met en voor doven & slechthorenden en organisaties.

Bij Werkpad en voor Grow2work werk ik nog altijd met plezier. Het wordt weer een mooi en uitdagend nieuw jaar, want ik ga nog meer interessante opdrachten uitvoeren. Ik ga namelijk een buddy-training volgen via projectyou2work, waarin de buddy’s werkzoekende jongeren met een auditieve beperking gaan begeleiden. Dat betekent ook dat ik als buddy ga werken en jongeren ga begeleiden.

Nu ik meer mooi ervaringswerk als ervaringsdeskundige, buddy, zzp’er kan opdoen, ben ik helemaal in mijn element met leuke werkzaamheden, zoals het geven van presentaties aan verschillende doelgroepen (bijvoorbeeld leerlingen, bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen), het werven en netwerken met doven & slechthorenden en het geven van gebarentrainingen aan mijn (horende) collega’s.

Dagbesteding met dove ouderen

Daarnaast heb ik ook fijn gewerkt als assistent-activiteitenbegeleider voor een dagbesteding bij dove ouderen in Best. Hierbij ondersteun ik de activiteitenbegeleider met een activiteitenochtend en ik verzorg kopjes thee, koffie en heerlijk lunch. Het is heel leuke werk en gezellig met de dove ouderen. Zo hoor ik ook allerlei mooie maar ook pittige geschiedenissen. Bijvoorbeeld hoe ze vroeger hebben beleefd als doven in de maatschappij en op zeer strenge katholieke scholen in Brabant.

Helaas ben ik hiermee gestopt vanwege gebrek aan tijd. Gelukkig heb ik meegeholpen met het zoeken en vinden van nieuwe vrijwilligers. Als afsluiting heb ik het kerstdiner meegevierd met de activiteitenbegeleider en dove ouderen. In januari zal ik voor het laatste keer komen helpen, zodat ik ook nieuw vrijwilligers kan uitleggen en inwerken bij dagbesteding.

succesvolle Raket Award

Uiteraard wil ik graag nog schrijven over de succesvolle bijeenkomst van Raket – de Raket Award –die op 1 november plaatsgevonden heeft. Ik mocht daar als gastvrouw werken. De Raket Award is bedoeld om bedrijven die mensen met een arbeidsbeperking goede kansen bieden, te belonen. Hiermee wil Raket laten zien dat er bedrijven met goedwillende werkgevers bestaan die graag medewerkers met een arbeidsbeperking een kans willen geven. Uiteindelijk heeft de Rabobank de Award gewonnen.

Ook werk ik nog steeds met Stichting Raket, die graag inzet voor een inclusieve samenleving en het vergroten van kansen voor mensen met een arbeidsbeperking op de arbeidsmarkt. Stichting Raket wil graag de talenten & ambities van de ‘arbeidsbeperkten’ benadrukken in plaats van de arbeidsbeperkingen. Komend jaar ben ik zeker van plan met Stichting Raket (het bestuur en vrijwilligers) mooie activiteiten op te zetten en uit te voeren.

succesvol en ervaringsrijk 2018

Kortom, het was een succesvol en ervaringsrijk jaar met uitdagende ontwikkelingen en leuke werkzaamheden. Ik heb mijn collega’s beter leren kennen en fijn samengewerkt met verschillende mensen en netwerkcontacten.

Met het opzetten van de website klinktprima ben ik begonnen om me in te zetten voor mensen met een auditieve beperking op de arbeidsmarkt via het delen van informatie, ervaringsverhalen en mijn blogs. Zo werkte ik toen vaak achter de computer en nu ontmoet ik doven en slechthorenden op de werkvloer, bij de bijeenkomsten (o.a. Grow2work en Raket) en bij het re-integratiebureau Werkpad.

Dat geeft mijn huidige werk met eigen onderneming & mooie samenwerkingen zoveel voldoening, positieve energie en uitdagingen. Het is echt mijn passie en droomwerk geworden.

Daarom moedig ik ook doven en slechthorenden aan om te kijken wat hun competenties, passie en droomwerk zijn en zich hierin te verdiepen wat het beste bij ze past. De volgende stap is om hun ervaringen en vaardigheden te ontwikkelen en waar te maken op de arbeidsmarkt met kansen en mooie loopbaanontwikkelingen. Het is een prachtig werk wat ik voor doven en slechthorenden kan doen. Dat ‘klinkt prima’!

2018-12-19T02:05:05+02:0019 december 2018|0 Comments

Friese WereldDovenDag 2018

Op 29 september vond werelddovendag plaats in Leeuwarden. Het was een geslaagde dag met een hoge opkomst van dove en slechthorende mensen.

Bij werelddovendag (WDD) kunnen veel doven elkaar elk jaar weer ontmoeten en bijkletsen. Het is een grote reünie voor doven die overal verspreid in Nederland wonen. Het is ook erg informatief voor nieuw mensen die nog nooit bij WDD zijn geweest: echt een ‘eye-opener’.

Er was een informatie- en ondernemersmarkt te vinden en er was ook een leuk programma met diverse workshops en lezingen. Zelf stond ik als ondernemer van klinktprima bij een ondernemersmarkt en ik heb ook een presentatie gegeven. Ik heb verteld over mijn onderneming, loopbaanontwikkeling en het opzetten van een onderneming.

Het is leuk te ontdekken dat er een dove man is, die mij via klinktprima & social media al vanaf het begin in 2007 volgt! Het is echt gaaf dat er een trouwe volger van klinktprima is. Met hem heb ik gepraat over zijn arbeidsverleden en wat hij doet als ZZP Coach. Het was een heel interessant gesprek.

Vorig jaar werd WDD op drie locaties gehouden: Groningen, Amsterdam en Rotterdam. Het was moeilijk te kiezen tussen Amsterdam en Rotterdam, uiteindelijk koos ik voor SWDA in Amsterdam. Ik heb toen niet iedereen gezien omdat ze naar een andere stad gingen. Dit jaar was er gelukkig maar een locatie waar WDD plaatsvond. Leeuwarden is een prachtig stad! Het is zeker moeite waard om naar toe te reizen ondanks de reistijd. Samen met mijn dove vriendin heb ik een nachtje geslapen in Leeuwarden.

Bij de Bed and Breakfast verliep het contact met de eigenaresse op een grappige manier. Mijn vriendin en ik kwamen na WDD en het eten aan bij de B&B. We belden aan en het duurde wat lang voordat de deur openging. We beseften dat wij bij een reservering vergeten waren voor het vermelden dat wij doof waren.

Bij de kennismaking legde ik uit dat wij doof waren en dat wij goed kunnen liplezen. De eigenaresse was enorm verrast en zij ging ons rondleiden zonder haar mond te gebruiken. Zij wees elke kamer aan waar de lichten en knopjes waren. Bij de deur begon zij twijfelen hoe zij moest afronden. Ik verzocht haar om gewoon te spreken omdat wij goed kunnen liplezen. Zij begon eindelijk te praten en zij vertelde over hun hond en hoe laat het ontbijt in de ochtend gebracht wordt. Ik gaf aan dat wij het goed hebben begrepen en bedankte haar voor de informatie. Zij keek ons verrast aan dat wij haar inderdaad konden begrijpen.

Het is grappig om mee te maken hoe sommige mensen reageren en ermee omgaan met het feit dat ik doof ben. Uiteindelijk beseffen ze dat ze normaal kunnen praten en met dove mensen kunnen omgaan. Het mond dichthouden en alleen het aanwijzen maakt het niet makkelijk voor een goede communicatie.

Het was een TOP weekend met een geslaagde WDD in een mooie stad en een comfortabel verblijf!

2018-10-21T19:29:41+02:0021 oktober 2018|0 Comments

Klinktprima op Werelddovendag

Op 29 september wordt er een leuke en informatieve Werelddovendag georganiseerd in het Friese Leeuwarden.

Dat klinkt prima! Op de dove ondernemersmarkt staat ook Klinktprima voor de bezoekers klaar. Ik zet me in voor mensen met een auditieve beperking op de arbeidsmarkt, denk bijvoorbeeld aan ondersteuning bij loopbaanontwikkeling zoals het creëren van competentieprofielen en hulp bij sollicitaties. De toegankelijkheid voor doven en slechthorenden op de arbeidsmarkt en in een horende maatschappij vindt Klinktprima belangrijk.

Er zijn ook meerdere dove en slechthorende ondernemers aanwezig! Kom kijken en maak kennis bij WDD Leeuwarden op 29 september!

2019-04-07T20:29:40+02:0022 september 2018|0 Comments