een ervaring van Leon Bos
geplaatst op: 15 januari 2007
Na de opleiding van Grafisch (MBO) ben ik meteen gaan solliciteren. Toen heb ik het niet echt makkelijk gehad. Omdat de meeste bedrijven het liefste een ervaren dtp-er (grafisch ontwerper) willen. Waarom een ervarende iemand vroeg ik me heel vaak af? Ik vind dat de bedrijven de sollicitanten een kans moeten geven ( proeftijd bijvoorbeeld )
Bij de Office Centre hebben ze mij kans gegeven een half jaar op proef, ik heb daar laten zien wat ik kan met mijn werk. Na een half jaar heb ik vaste baan. Leuke collega's en ze hielden met de communicatie rekening met mij. Ik heb daar 4 mooie jaren gewerkt. Het laatste jaar ging het wat minder, maar niet door mij maar door de afdeling waar ik toen werkte. Toen wilde ik er graag weg en ik wilde graag een andere baan zoeken. Ik heb bijna half jaar moeten zoeken naar een leuke bedrijf. De bedrijf waar ik nu werk, daarheen heb ik een open sollicitatiebrief gestuurd. Daar werkt toevallig een oude collega van een vorig werkgever, die heeft positieve dingen over mij verteld bij de baas. Zonder hem was ik zeker niet aangenomen. Nu werk ik met veel plezier en ook heb ik leuke collegas.
Ik hoop voor iedereen dat ze toch wat kansen krijgen bij de sollicitaties.
reactie van Gertie Colaris
geplaatst op: 8 februari 2007
Beja, je levert leuk commentaar. Alleen heb je, net als alle slechthorenden (??) een probleem met spelling, grammatica en zinsbouw. Misschien is het beter om niet met stenen te gooien als je in een glazen huis zit??
Reacties worden eerst gelezen door de redactie voordat ze geplaatst worden. Dit in verband met spamberichten.
reactie van Beja
geplaatst op: 16 januari 2007
leon je hebt het leuk vertelt, allen, maar daar hebben alle slechthorenden een probleem mee de zin's opbouw.
Maar ga er maar gewoon mee door. Er staat precies in wat je wilt vertellen en daar gaat het om.