Informatie voor werkgevers

Hieronder vind je een lijst met links die mogelijk interessant zijn voor werkgevers.



Het eerste 'Van Dale' Basiswoordenboek Nederlandse Gebarentaal

Het eerste Basiswoordenboek Nederlandse Gebarentaal kan nuttig zijn voor horende collega's en werkgevers om beter te kunnen communiceren met doven en het is ook heel leuk om te leren. Er staan ook gebarentaal-woordjes over het werk; hiermee kunnen horende collega's ook wat eenvoudige gebarentaal leren en met doven communiceren. Op ... lees meer

reactie icoonreacties: 0 | lees en schrijf reacties

Gebaren voor op de werkvloer

Daniël Schoevaart en Gomér Otterspeer zijn in september 2008 begonnen met hun project 'Mobilesigns' voor draagbare cursussen van gebarentaal. Tegenwoordig kan je bijna overal via internet filmpjes bekijken. Deze twee dove jongens hebben bedacht dat dit een prima manier is om mensen gebarentaal te leren. In overleg met klinktprima heeft ... lees meer

reactie icoonreacties: 0 | lees en schrijf reacties

Werkpad (voorheen Bureau Arbeid en Fama)

Met ingang van 1 mei 2009 vormen Re-integratiebureaus Bureau Arbeid en Fama1 een nieuw organisatie met de naam Werkpad. Werkpad richt haar aandacht op horen, zien en communiceren. Voor mensen die niet goed kunnen horen, zien of communiceren is het moeilijker om werk te vinden en te behouden. Werkpad bemiddelt ... lees meer

reactie icoonreacties: 0 | lees en schrijf reacties

G-krachten

G-krachten zijn mensen met handicap wie in de wajong zitten, maar ze zijn meer Gemotiveerden Gedreven, dan wie dan ook. Daarom wordt het G-krachten genoemd. Net als iedereen willen ze ook werken, via G-krachten site kan ieder werkzoeker hulp krijgen van een arbeidsdeskundig of jobcoach om een werk te vinden ... lees meer

reactie icoonreacties: 0 | lees en schrijf reacties

De re-integratiewijzer

De re-integratiewijzer kan helpen met ingewikkelde zaken, zoals uitkeringen, arbeidsongeschiktsheidsregelingen, de WW, bijstand- en re-integratieprogramma's. Er staan ook uitleg en stappen wat je kan doen. lees meer

reactie icoonreacties: 0 | lees en schrijf reacties

Quality Coaching

Quality Coaching is een reïntegratie- en jobcoachorganisatie, die in Groningen plaatsvindt. Naast begeleiden van individuele cliënten, stelt Quality Coaching zich ook actief op in netwerken, commissies of andere gelegenheden om de reïntegratie van arbeidsgehandicapte en zieke mensen te bevorderen. Ze werken meestal in opdracht van het UWV. detail informatie over ... lees meer

reactie icoonreacties: 4 | lees en schrijf reacties

Oorakel

Oorakel is bureau voor informatie en advies voor doven en slechthorenden. Oorakel geeft antwoord op vragen over het gehoor, doofheid, slechthorendheid en spraak- en taal-moeilijkheden. Op elke Oorakel vestiging zijn (hoor)hulpmiddelen aanwezig die gratis en vrijblijvend uit geprobeerd kunnen worden. Alle medewerkers kunnen communiceren met gebaren. Ook zijn alle medewerkers ... lees meer

reactie icoonreacties: 0 | lees en schrijf reacties

Mobiele Teksttelefoon

Volgens het laatste nieuws van de AnnieS is de mobiele teksttelefoon gebruiksklaar. De afgelopen 2 jaar zijn ze druk bezig geweest om de software te verbeteren. Het was een erg lastige klus en het heeft veel meer tijd gekost dan verwacht. Nu zijn ze tevreden met het resultaat. Zoals je ... lees meer

reactie icoonreacties: 0 | lees en schrijf reacties

Adviesbureau PlanPlan

Dit adviesbureau helpt bij aanpassingen op de werkplek van doven en slechthorenden. Ze kunnen adviseren over de juiste aanpassing in overleg met leveranciers en specialisten. Het doel is een goed plan dat eenvoudig te uitvoeren is. lees meer

reactie icoonreacties: 0 | lees en schrijf reacties

VAN!gebarentaal

VAN!gebarentaal biedt gebarenlessen aan voor horende werknemers. Dit kan handig zijn als een dove werknemer aangenomen wordt. De lessen kunnen op maat gemaakt worden en de gebaren die geleerd worden zijn gericht op het jargon dat binnen het bedrijf gangbaar is. Denk hierbij bijvoorbeeld aan woorden/gebaren die men gebruikt op ... lees meer

reactie icoonreacties: 0 | lees en schrijf reacties



volgende pagina »