Het laatste nieuws

Dit is het laatste nieuws rondom doven en slechthorenden en werk.



UWV maakt aanvragen van tolkuren voor onderwijs makkelijker

4 juli 2018

Vanaf het nieuwe schooljaar 2018/2019 ontvangen doven en slechthorenden die een onderwijsvoorziening aanvragen elk schooljaar een standaard aantal tolkuren. Deze uren krijg je tot aan het einde van de opleiding ieder schooljaar automatisch toegekend. Dit betekent dat je niet ieder jaar opnieuw een aanvraag hoeft te doen. Je hoeft hierdoor ook niet meer jaarlijks een lesrooster naar UWV te sturen. Standaard aantal uur per schooljaar Vanaf het schooljaar 2018/2019 krijg je ieder schooljaar standaard 1000 tolkuren tot je beschikking zolang je dezelfde opleiding blijft volgen. Voor MBO leerlingen is dit aantal 1600 uur, omdat zij meer praktijkuren volgen. Het aantal ... lees meer

reactie icoonreacties: 0 | schrijf jouw reactie


Kabinet: merkbaar minder drempels voor mensen met een beperking

15 juni 2018

Of het nou gaat om wonen, sporten, werken, onderwijs en cultuur, zorg of vervoer: mensen met een beperking moeten in alle belangrijke onderdelen van het leven merkbaar minder drempels gaan ervaren. Het kabinet wil dat mensen met een beperking daarom op alle niveaus, van agendasetting tot uitvoering, betrokken worden bij het opstellen van plannen om Nederland toegankelijker te maken. Dat staat in het programma ‘Onbeperkt Meedoen’ dat het kabinet vandaag aan de Kamer heeft gestuurd. In Nederland hebben ruim 2 miljoen mensen een beperking. Ze zijn slechtziend, blind of doof, hebben een lichamelijke of verstandelijke beperking of een psychische of ... lees meer

reactie icoonreacties: 0 | schrijf jouw reactie


Loket Tolkvoorziening naar het UWV

8 juni 2018

In de maanden maart en april 2018 is er een internetconsultatie geweest over het wetsvoorstel om de tolkvoorziening voor de leefuren bij het UWV onder te brengen. Ondanks eerdere berichtgeving hierover in januari 2018 door Dovenschap, NBTG en NSV (Kamerbrief Harmonisatie Tolkvoorzieningen) waren toch veel tolken en tolkgebruikers overvallen door dit bericht. De keuze voor het UWV roept bij tolken en tolkgebruikers bezwaren op die gebaseerd zijn op de ervaringen die zij tot nu toe met het UWV hebben. De andere beschikbare alternatieven waren de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) en de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Een keuze voor DUO of SVB ... lees meer

reactie icoonreacties: 0 | schrijf jouw reactie


nieuw participatie-initiatief: de brasserie bij Kentalis

23 mei 2018

Het vinden van een baan is niet altijd eenvoudig voor mensen die doof of slechthorend zijn of een taalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben. Werkpad, WSD en Kentalis hebben samen het initiatief genomen om in De Brasserie in Sint-Michielsgestel professionele catering neer te zetten. De catering van De Brasserie biedt werkplekken voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Medewerkers, bezoekers van het audiologisch centrum en cliënten van Kentalis kunnen er terecht voor een lunch of wat lekkers bij de koffie. De afgelopen maand hebben de cateringmedewerkers van WSD al warmgedraaid met ondersteuning van de cateringmedewerkers van Kentalis. Op dinsdag 22 mei om ... lees meer

reactie icoonreacties: 0 | schrijf jouw reactie


Nik: Een baan bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid!

18 mei 2018

Nik van Hoogstraten (met NAH = Niet Aangeboren Hersenletsel) heeft een baan! Honderden brieven, tientallen media-optredens en jaren van gesprekken met politici hebben hun vruchten afgeworpen. Want het is me gelukt: ik, Nik van Hoogstraten, initiatiefnemer van de Stichting Raket, ondernemer met mijn eigen bedrijfje nikvanhoogstraten.nl, ambassadeur van Maak er Werk van en panellid van de campagne Nederland Onbeperkt, heb een baan! Vanaf 1 juni ga ik aan de slag bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Ik ga me voor drie dagen per week inzetten als ambassadeur voor mensen met een arbeidsbeperking binnen het project Diversiteit en ... lees meer

reactie icoonreacties: 0 | schrijf jouw reactie


Banenplan mensen met arbeidshandicap onder vuur

1 mei 2018

Een plan om meer mensen met een arbeidshandicap aan een baan te helpen, ligt steeds meer onder vuur. Staatssecretaris Tamara van Ark (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) moest haar voorstel donderdag verdedigen in een kritische Tweede Kamer. Oppositiepartijen als de SP en GroenLinks hameren op een alternatief “dat wel draagvlak heeft.” Ook mensen met een handicap zelf zeggen dat het plan van tafel moet omdat het nadelig uitpakt. De actiegroep Wij Staan Op! wil net voor het debat een petitie met ruim 80.000 handtekeningen aanbieden. Maar ook coalitiepartijen D66 en ChristenUnie willen meer weten over de gevolgen, ook omdat het Centraal ... lees meer

reactie icoonreacties: 0 | schrijf jouw reactie


ProjectYou2work: Individuele begeleiding voor de jongeren

26 maart 2018

ProjectYou2Work is een project van Grow2Work. Binnen ProjectYou2Work kunnen jongeren (tot 27 jaar) dankzij persoonlijke begeleiding stappen nemen richting werk. De deelnemende jongeren doen dit door steeds meer regie zelf te pakken. Wat wil je en wat kan je is daarin een rode draad. Deze werkwijze hebben we gekozen omdat wij ervan overtuigd zijn dat de deelnemende jongere heel veel zelf kan en nog meer gaat leren als ze daarbij individuele ondersteuning krijgen. Dit weekend is de voorbereiding van het project gestart en daarbij heeft Koningin Maxima kennis genomen van de inhoud van het project. Het AD heeft er een ... lees meer

reactie icoonreacties: 0 | schrijf jouw reactie


GGMD wil activiteiten voortzetten als stichting binnen Kentalis

12 februari 2018

De bestuurders van GGMD voor doven en slechthorenden en Koninklijke Kentalis hebben een intentieverklaring getekend, waarin is opgenomen dat GGMD voornemens is als stichting binnen Kentalis door te gaan. Aanleiding voor de beoogde bestuurlijke fusie is dat GGMD door het brede pakket aan hulp- en dienstverlening, de vele financieringsstromen, de landelijke dekking en de beperkte omvang van de organisatie, niet over de schaalgrootte beschikt om als zelfstandige organisatie op termijn duurzaam te blijven opereren. Na een verkenning van de mogelijkheden om aansluiting te zoeken bij andere organisaties is gebleken dat GGMD bij Kentalis, zowel inhoudelijk als qua schaal, een organisatie ... lees meer

reactie icoonreacties: 0 | schrijf jouw reactie


Digitale toegankelijkheid voor doven en blinden

5 februari 2018

Dovenschap zet zich in voor de digitale toegankelijkheid voor mensen met een auditieve beperking. Eva Westerhoff (dove marketing communicatieadviseur) laat in de video zien hoe belangrijk digitale communicatie op goede manier gebruikt moet worden, zoals in de zorg, bij het UWV en de gemeenten. Het is ook hele goede tips voor de bedrijven en werkgevers hoe ze zelf digitale toegankelijkheid kunnen maken voor doven & slechthorenden maar ook verschillende doelgroepen zoals blinden met braille. Zie hiervoor een youtube filmpje over digitale toegankelijkheid voor doven en blinden. Er is goed nieuws van rijskoverheid: wettelijke plicht websites en apps van overheid toegankelijk ... lees meer

reactie icoonreacties: 0 | schrijf jouw reactie


Nik netwerkt overal, maar heeft nog geen baan.

26 januari 2018

Een artikel uit Brabantse Dagblad met Nik van Hoogstraten (Stichting Raket) geeft aan hoe lastig hij heeft om aan baan te komen, vanwege zijn NAH (Niet Aangeboren Hersenletsel) beperking: 'Wajonger Nik (28) netwerkt overal maar heeft na zes jaar nog geen baan'. 'De overheid wil Wajongers aan het werk krijgen, maar in de praktijk blijkt dat niet zo gemakkelijk. Bosschenaar Nik van Hoogstraten heeft een beperking en solliciteert al zes jaar. Tevergeefs'. BD: Kennismaken met Nik van Hoogstraten (28) lijkt in het begin net een sollicitatie. Hij vertelt over zichzelf dat hij creatief, ambitieus en een doorzetter is. Hij is ... lees meer

reactie icoonreacties: 0 | schrijf jouw reactie



volgende pagina »