werkgever

Home/Kenmerk: werkgever

CrossOver

CrossOver is een site waar alle informatie rondom jongeren met beperkingen en werk te vinden zal zijn. Er is informatie te vinden over verschillende handicaps, vergoedingen, hoe mensen weer aan het werk komen, enzovoort. De site is een initiatief van Nederlands Instituut voor Zorg en Welzijn.

http://www.kcco.nl

2007-07-04T22:30:00+02:004 juli 2007|Tags: , |0 Reacties

Communiceer helder

Communicatie is voor de doven en slechthorenden heel belangrijk: Blijf vooral rustig praten, zodat ze jou kunnen liplezen. Leer van elkaar hoe jullie het beste communiceren. Er zijn verschillende manieren van communicatie.

2007-05-27T19:27:58+02:0027 mei 2007|Tags: |0 Reacties

Maak duidelijke afspraken

Spreek met elkaar af hoe de werkdag kan aanpakt zal worden. Zo is duidelijk wat en hoe het werk moet gebeuren. Begeleiding is altijd gewenst en het is handig om regelmatig in de pauze kort overleg te hebben over het werk. De doven en slechthorenden kunnen zowel in teamverband als zelfstandig werken als ze goed uitgelegd krijgen wat ze moeten doen.

2007-05-27T19:27:26+02:0027 mei 2007|Tags: |0 Reacties

Vergaderen

Bij vergaderingen is het belangrijk dat de dove of slechthorende werknemer ook de belangrijke dingen meekrijgt. Er zijn twee manieren om dit makkelijk te bereiken.

•  Ze hebben altijd recht op tolk, dus het regelen van een tolk is heel makkelijk. Dan kan een dove of slechthorende alles volgen en ook hun eigen mening geven.

•  Ze kunnen ook zonder tolk zich redden: naast een notulist zitten met de agenda dan kunnen ze ook volgen over welke onderwerp gesproken wordt. Iedereen kan rustig praten en hun dove werknemer aankijken. Het is wennen en goed manier van het oefenen om met doven te communiceren.

2007-05-27T19:22:03+02:0027 mei 2007|Tags: |0 Reacties

Verschil in omgang

Zoals altijd zijn er mensen waar je goed mee kan communiceren en anderen waarmee het minder goed gaat. Dit geldt net zo voor doven en slechthorenden. Er zullen altijd horende medewerkers zijn die moeite hebben met de communicatie. Accepteer dit. Mocht het echt niet goed lopen tussen horende collega’s en dove werknemer, dan kan er altijd hulp ingeschakeld worden van jobcoach via reintegratie bureau. Ze zijn er om problemen op het werk van doven op te lossen en te begeleiden.

2007-05-27T19:21:25+02:0027 mei 2007|Tags: |0 Reacties

Veranderingen

Betrek doven en slechthorenden altijd vroeg bij de veranderingen. Een groep collega’s kan het er regelmatig over hebben zonder dat doven of slechthorenden op de hoogte zijn. Blijf ze op de hoogte houden.

2007-05-27T19:21:01+02:0027 mei 2007|Tags: |0 Reacties

Signcall (Voorheen: Annies)

Signcall is een aanbieder van innovatieve telecomoplossingen voor doven en slechthorenden. Het is onze ambitie om de telefonische toegankelijkheid voor deze specifieke doelgroep te verbeteren. Doven kunnen bellen via tekst, beeld en spraak. Het software voor het bellen is bereikbaar via een website en kan geïnstalleerd worden op uw pc, tablet of smartphone.

http://www.signcall.nl/

2007-05-19T20:00:00+02:0019 mei 2007|Tags: , , , |0 Reacties

Gebarencentrum

Iedereen weet wat gebarentaal is maar niet iedereen kan met gebarentaal communiceren, daarom biedt gebarencentrum een kans om gebarentaal te leren, zelf (met DVD-rom) of met een gebarencursus waar je het in een groep kan leren.

Misschien vindt een van jouw horende collega’s het wel interessant om gebarentaal te leren, dat kan altijd.
Zie meer informatie op de link hieronder.

http://www.gebarencentrum.nl

2007-01-14T21:25:29+02:0014 januari 2007|Tags: , |0 Reacties