werknemer

Home/Kenmerk: werknemer

hooridee

Hooridee is opgezet door Wendelina Timmerman. Zij heeft jarenlange ervaring als haptotherapeut en fysiotherapeut en zij is slechthorend. Ze draagt twee hoorapparaten. Met cursussen en workshops helpt zij mensen met gehoorverlies ontdekken wat zij allemaal kunnen. Ze werkt individueel en met kleine groepen. Ook geeft zij voorlichting en training aan professionals. Op die manier kunnen collega’s van mensen met een auditieve beperking met elkaar leren communiceren.

http://www.hooridee.nl

2007-07-09T01:00:00+02:009 juli 2007|Tags: , |0 Reacties

CrossOver

CrossOver is een site waar alle informatie rondom jongeren met beperkingen en werk te vinden zal zijn. Er is informatie te vinden over verschillende handicaps, vergoedingen, hoe mensen weer aan het werk komen, enzovoort. De site is een initiatief van Nederlands Instituut voor Zorg en Welzijn.

http://www.kcco.nl

2007-07-04T22:30:00+02:004 juli 2007|Tags: , |0 Reacties

Voordelen werkgever

Jouw (toekomstige) werkgever kan voordelen hebben als hij een dove of slechthorende in dienst heeft. Wijs hem daar in je sollicitatie op. Meer informatie kan je op deze speciale informatie pagina vinden: Financiële voordelen. Je kan pagina meenemen naar jouw werkgever, dit kan bijvoorbeeld helpen bij een sollicitatiegesprek.

2019-04-07T17:37:30+02:001 juni 2007|Tags: , |0 Reacties

Betrokkenheid

Zorg dat je altijd bij iedere vergadering en verandering op het werk betrokken wordt en blijf bij jouw collega’s of jouw werkgever informeren, zodat je het begrijpt wat er in de toekomst gaat gebeuren op je werk.

2007-05-27T19:29:24+02:0027 mei 2007|Tags: |0 Reacties

Neem zelf initiatief

Als er wat is, probeer dan zelf met een oplossing te komen. Dat laat zien dat je zelfstandig bent en erover hebt gedacht. Dat is beter dan zomaar klagen. Als je er echt niet uitkomt kan je misschien de hulp in roepen van een jobcoach.

2007-05-27T19:29:08+02:0027 mei 2007|Tags: |0 Reacties

Bespreek je problemen

Soms wil er wel eens iets misgaan op je werk. Het is dan belangrijk dat je dit met iemand bespreekt. Kies iemand die je vertrouwt en waar je goed mee kan communiceren. Bespreek het probleem en besluit wat je ermee zal doen. Je kan ook vragen of deze persoon met je meegaat naar je baas om te zien of de communicatie goed verloopt.

2007-05-27T19:28:25+02:0027 mei 2007|Tags: |0 Reacties

Signcall (Voorheen: Annies)

Signcall is een aanbieder van innovatieve telecomoplossingen voor doven en slechthorenden. Het is onze ambitie om de telefonische toegankelijkheid voor deze specifieke doelgroep te verbeteren. Doven kunnen bellen via tekst, beeld en spraak. Het software voor het bellen is bereikbaar via een website en kan geïnstalleerd worden op uw pc, tablet of smartphone.

http://www.signcall.nl/

2007-05-19T20:00:00+02:0019 mei 2007|Tags: , , , |0 Reacties

SH-jong (slechthorende Jongeren)

De SH-jong is een organisatie voor een actieve ontmoetingsvereniging van, voor en door slechthorende jongeren. De SH-jong werkt voor jongeren tussen de 12 en 31 jaar oud. In projecten, via activiteiten, door een stem te laten horen namens slechthorende jongeren. De SH-jong is een zelforganisatie. De leden maken de dienst uit. Zij kiezen het bestuur. Dat bestuur bepaalt wat er moet gebeuren. De bureaumedewerkers van de SH-jong helpen bij die besluitvorming en voeren de plannen uit. Samen met een groot aantal vrijwilligers.

http://www.shjong.nl

2007-04-18T16:10:31+02:0018 april 2007|Tags: , , , |0 Reacties