Dit is een lastig punt. Soms helpt het om niet te schrijven over je handicap in je sollicitatiebrief. De kans is dan misschien groter dat je uitgenodigd wordt voor een gesprek. Aan de andere kant is het ook niet helemaal eerlijk. Een werkgever kan op die manier een slechte indruk van je krijgen of het oneerlijk vinden.

Je kan in overleg met een jobcoach een besluit nemen. Als je het er dan niet inzet, dan kan je coach met het bedrijf bellen als je uitgenodigd wordt. Afwachten tot op het gesprek is natuurlijk niet zo heel netjes.