Hier vind je alle ervaringsverhalen die klinktprima verzameld heeft over mensen met een auditieve beperking op de arbeidsmarkt.
Judith Vogels bij Kentalis
Dag allemaal, Hier alweer een ervaringsverhaal van mij. Ik heb anderhalf jaar bij een advocatenkantoor gewerkt als secretaresse. Voor mij voelde het als een echte volwassen baan in de horende gemeenschap sinds mijn 17e. Op mijn 17e was ik nog heel onzeker en verborg ik soms mijn slechthorendheid. Op mijn 27e was ik een zelfverzekerde vrouw die heel relaxed omging met de slechthorendheid. Ik maak er grapjes over met collega's en gebruik mijn gehoor als een graadmeter voor geluiden die te hard zijn š Hoewel ik bij mijn introdagen een tolk gebarentala gebruikte, heb ik de rest van mijn tijd [...]
Saskia Boer bij Schunck* (lokatie Glaspaleis)
Ik ben Saskia, 53 jaar oud, progressief slechthorend en heb sinds twee jaar een CI. Ik werk al ruim tien jaar als suppoost/ gastvrouw in een multidiciplinair centrum in Heerlen, met onder ander een bibliotheek, museum en muziekschool. Ik wijs bezoekers de weg, houd toezicht en controleer toegangskaartjes voor het museum. Ik ben via een re-integratietraject hier gekomen en ben nu in dienst van een Werkvoorzieningsschap. Hiervoor heb ik jarenlang in de zorg gewerkt. Voor werkoverleg maakte ik voorheen altijd gebruik van een schrijftolk, maar nu heb ik een CI en is een Rogerpen met streamer voldoende. Voor een plenair [...]
Annet Verdoorn bij All inclusive at work
Drie jaar geleden werd ik in snel tempo slechthorend als gevolg van een neurologische aandoening. Na mijn afstuderen wilde ik per se een baan die past bij mijn medische situatie en ieder geval een klein beetje begrip voor als ik naar het ziekenhuis moet. Het vinden van die baan bleek niet zo makkelijk als ik had gehoopt. Dan toch maar een uitkering aanvragen om mijn medische situatie? Ik wilde het echt niet en daarom heb ik me na een paar maanden zoeken ingeschreven bij een uitzendbureau voor mensen met een arbeidsbeperking (Emma At Work). Ik vond 'arbeidsbeperking' een te groot [...]
Sandra Jansen bij Geen
Ik ben doof en een CI drager, 47 jaar oud. Opleiding: LEAO, ECABO, kapper dames hairstylist. Op het moment ben ik werkloos! Werkte in de administratiesector. Wegens een reorganisatie moest ik weg omdat er via computer digitaal wordt gewerkt. Heb later bij een fiets- en postkoerier gewerkt. Dat was tijdelijk via het UWV en het was meer voor wajongers bedoeld waarvan ik het niet ben! Daarna heb ik voor drie maanden bij een incassobureau gewerkt en moest weer weg wegens een fusie van twee bedrijven. Ik zoek dus een baan voor 24 tot 32 uur per week. Behalve in de [...]
Emiel de MareƩ bij Automonteur Garage de MareƩ
Ik ben Emiel, zwaar slechthorend en 42 jaar oud. Ik kom uit Amsterdam en heb lang in Schagen gewoond. Vanaf 25 jaar ben ik verhuisd naar Oss en daarna naar Heesch. Ik woon 10 jaar met plezier in Heesch met mijn gezin, ik ben getrouwd en twee kinderen. Het zijn twee meiden van 10 en 8 jaar. Ik heb veel opleidingen en cursus gevolgd: 1e, 2e automonteur, gevaarlijke stoffen van vrachtwagen en de techniek van vrachtwagens. Daarnaast heb ik voor veel verschillende bedrijven gewerkt zoals automonteur, vrachtwagenmonteur, hefttruckchauffeur en vrachtwagenchauffeur in Noord-Holland en Brabant. Maar ik was ongelukkig met al [...]
Harry bij www.harrybartelds.wordpress.com
Ik wilde altijd graag iets in de Journalistiek doen. Ik heb daarvoor nog driekwart jaar de deeltijd opleiding Journalstiek gedaan. Omdat de groeps opdrachten mij niet goed afging ben ik destijds gestopt met die opleiding. Jaren later ben ik toen op vrijwillige basis gaan schrijven voor een wijkkrant in Zwolle. www.vinexpress.nl Op een gegeven moment kreeg ik een telefoontje met de volgende vraag: "We hebben gehoord dat je meer met schrijven wil doen? Geldt dat aanbod nog steeds." Dit was naar aanleiding van het feit dat ik in 2010 tijdens de gemeente raads verkiezingen alle politieke partijen had gevraagd: vertel [...]
Judith Vogels bij Ctalents
Ik volg een traineeship bij Ctalents. Ctalents is een organisatie die zich inzet voor mensen met een zintuiglijke beperking (doven, slechthorenden, blinden en slechtzienden), om ze aan het werk te krijgen. Ze zijn 8 jaar begonnen met Ctaste, een restaurant waarbij je dineert in het donker. Daar werken blinde en slechtziende mensen als ober. Ctaste kwam erachter dat er 70% werkloosheid is onder de zintuiglijk beperkten. Zij willen dat graag terugdringen naar 20%. Maar binnen Ctaste is die niet mogelijk, i.v.m. weinig plaats. Daarom hebben ze in 2014 Ctalents opgericht. Ze bieden traineeships aan van ongeveer 1-3 maanden. Het doel [...]
David Jessurun bij Mo & Mo
Mijn naam is David, ik ben 42 jaar oud en slechthorend. Ik heb een opleiding HBO geschiedenis en Multi Media gedaan. Momenteel ben ik directeur van een webdesign/online marketing bureau gespecialiseerd in toegankelijke websites, die dus ook prettig werken voor mensen met een functiebeperking. Ik werk vanuit huis, communicatie gaat via e-mail of Skype. Dat is soms wel minder, vooral mijn collega-directeur vindt het soms wat eng omdat ik degene ben met de technische kennis, maar over het geheel genomen gaat het goed. Het communiceren en samenwerking met mijn horende collega's gaat prima. Bij eerdere werkplekken had ik wel last, [...]
Aruna Jiawon bij Stichting Skyway
Dankzij Stichting Skyway ben ik een possibilizer in drie verschillende functies geworden! Mijn naam is Aruna Jiawon en ik ben doof. Ik woon in Houten en ik ben een alleenstaande moeder van een 6-jarige dove zoon die Ravi heet. Omdat ik vaak gesolliciteerd heb naar een functie zonder van tevoren mijn doofheid te benoemen, was het voor mij heel moeilijk aan een baan te komen. Helaas werd ik elke keer opnieuw afgewezen, ook al liet ik duidelijk weten dat ik me verstaanbaar kon maken en dat communicatie op zoveel verschillende manieren mogelijk was, zoals met behulp van voorzieningen als tolkbemiddeling. [...]
Judith bij Plus
Ik ben slechthorend met 2 gehoorapparaten. Sinds ruim een jaar werk ik bij de Plus supermarkt. Tijdens mijn sollicitatiegesprek vroeg ik me af of ik moest zeggen dat ik slechthorend ben. Het gesprek liep heel goed en ik was praktisch al aangenomen. Op het einde heb ik het gezegd tegen de baas. Die verbaasde zich erover, want had daar niets van gemerkt tijdens het gesprek. Ik zei dat ik meer oogcontact nodig had en herhalingen. En eventueel hulp met omroepen. Dat was prima en het zou wel goed komen. Vrij snel vanaf het begin heb ik de button 'Spreek duidelijk [...]