Betrokkenheid
Zorg dat je altijd bij iedere vergadering en verandering op het werk betrokken wordt en blijf bij jouw collega’s of jouw werkgever informeren, zodat je het begrijpt wat er in de toekomst gaat gebeuren op je werk.
Zorg dat je altijd bij iedere vergadering en verandering op het werk betrokken wordt en blijf bij jouw collega’s of jouw werkgever informeren, zodat je het begrijpt wat er in de toekomst gaat gebeuren op je werk.
Als er wat is, probeer dan zelf met een oplossing te komen. Dat laat zien dat je zelfstandig bent en erover hebt gedacht. Dat is beter dan zomaar klagen. Als je er echt niet uitkomt kan je misschien de hulp in roepen van een jobcoach.
Soms wil er wel eens iets misgaan op je werk. Het is dan belangrijk dat je dit met iemand bespreekt. Kies iemand die je vertrouwt en waar je goed mee kan communiceren. Bespreek het probleem en besluit wat je ermee zal doen. Je kan ook vragen of deze persoon met je meegaat naar je baas om te zien of de communicatie goed verloopt.
De Noorderbrug biedt persoonlijke ondersteuning en verzorging aan mensen met een
lichamelijke handicap, beperkingen door hersenletsel (NAH) en aan doven en slechthorenden.
Het vindt plaats in Groningen en Deventer.
Een dove man uit Groningen heeft eigen schildersbedrijf ‘ van zoomeren’ opgezet en het loopt succes met vaste en nieuwe klanten.
Signcall is een aanbieder van innovatieve telecomoplossingen voor doven en slechthorenden. Het is onze ambitie om de telefonische toegankelijkheid voor deze specifieke doelgroep te verbeteren. Doven kunnen bellen via tekst, beeld en spraak. Het software voor het bellen is bereikbaar via een website en kan geïnstalleerd worden op uw pc, tablet of smartphone.
De SH-jong is een organisatie voor een actieve ontmoetingsvereniging van, voor en door slechthorende jongeren. De SH-jong werkt voor jongeren tussen de 12 en 31 jaar oud. In projecten, via activiteiten, door een stem te laten horen namens slechthorende jongeren. De SH-jong is een zelforganisatie. De leden maken de dienst uit. Zij kiezen het bestuur. Dat bestuur bepaalt wat er moet gebeuren. De bureaumedewerkers van de SH-jong helpen bij die besluitvorming en voeren de plannen uit. Samen met een groot aantal vrijwilligers.
Stichting Nederlandse Dove Jongeren (NDJ) is een belangenorganisatie voor dove jongeren van 18 jaar tot 30 jaar. Er wordt regelmatig bijeenkomsten, acitiviteiten en workshops georganiseerd bij NDJ.
Er zijn veel pagina’s waar links te vinden zijn voor doven en slechthorenden. Hier kan je een goed beeld vinden van allerlei clubs, bedrijven enzovoort. Voorbeelden zijn doven.eigenstart.nl, doven.startpagina.nl of doven.startkabel.nl.
NVVS is dé belangenorganisatie van en voor mensen met hoorproblemen. De NVVS wil dat mensen met een hoorprobleem optimaal kunnen functioneren in de samenleving. Zij behartigt daarom op assertieve wijze de belangen van iedereen die met horen problemen heeft.